Trading Desk Stratege Gehalt

Was ist ein Tisch-Stratege oder Trading-Stratege Der Alptraum der Arbeit für einen Strategen (Ursprünglich erschienen: 01302010) Ich arbeite bei einer BB-Bank als Associate für einen berühmten Equity-Strategen (dh diese Person ist im Fernsehen jeden zweiten Tag und zitiert überall die Medien). Ich habe diese Position auf ungewöhnliche Weise und mit unorthodoxen Qualifikationen gelandet. Nachdem ich ein einjähriges Studium absolviert habe und seit einigen Jahren in einer nichtfinanziellen Industrie arbeite, arbeitete ich irgendwann in einem Universitätsforschungszentrum und arbeitete seit mehreren Jahren mit einem Professor, der mit einem Professor arbeitete, der seine eigene Beratungsfirma ( Strategiearbeit für quasi-staatliche Organisationen). Nachdem ich an einer Business School für so lange Zeit gearbeitet hatte und bereits einen Undergraduate-Business-Abschluss hatte, fühlte ich keinen Wunsch, mich in einer B-Schule einzuschreiben und erhielt einen Abschluss in einem völlig anderen Bereich während der Arbeit. An diesem Punkt habe ich gedacht, dass ich zu viel Zeit in einer universitären Umgebung verbracht hatte und versuchte zu entscheiden, ob ich einen Doktortitel machen und ein Akademiker werden - oder gehe zurück zu einer realen Welt Karriere. Ich habe nicht erwartet, in der Lage sein, in einem IB in diesem Stadium zu brechen, sondern stieß auf eine Vertragsvermietung Position, die einen Forschungs-Hintergrund (aber nicht vorherige finanzielle Erfahrung) betont. Erstaunlicherweise bekam ich den Job, arbeitete wie ein Hund und wurde nach mehreren Monaten dauerhaft. Ich dachte, es war meine große Pause zu der Zeit, aber ich merke jetzt, dass ich nur reif für die Ausbeutung war und dass dieser Job nirgendwo hinführt. Zum einen wurde ich an der Low-End des Associate Base Gehalt Spektrum gemietet - das schien fair zu sein, wenn man meinen Mangel an Branchenerfahrung. Doch im ersten Jahr (2007) wurde mir gesagt, dass ich zu spät beigetreten war, um im Bonus-Pool zu sein. Im vergangenen Jahr bekam ich einen mäßigen 3-Monats-Bonus (trotz des Erhaltes der höchsten Rezensionsebene) und blieb auf dem gleichen Gehaltsniveau. Ich habe ein Gefühl, dass ich mich für 2009 wieder verschütteln werde. Der Chef ist ein kompletter Narzisst, der fühlt, dass er über die Bühne hinausgegangen ist, um zu einer der Forschung beizutragen, die in seinem Namen ausgeht (mit Ausnahme einer kurzen Schlussrezension Und Überarbeitung einiger Sätze in First-Person-Erzählung). Es gibt drei von uns, die über die Ausgabe schlagen, während wir konstante Client-Anfragen und internen Quatsch sammeln, die alle im Chef-Namen ausgehen müssen (wir bekommen sekundärer Kredit auf die Berichte). Wir gehen durch die tägliche Verschlechterung des Hörens unseres Chefs gelobt für Arbeit, die er nichts dazu beigetragen hat. Er verbringt den ganzen Tag am Telefon und macht die Medien. Niemals mit dem Team vor 20.00 Uhr und befasst sich mit allem in der ineffizientesten Weise und mit maximaler Unhöflichkeit. Als seine Statur gewachsen ist, wird er zu mehr und mehr Konferenzen eingeladen und so haben wir einen endlosen Haufen beschäftigter Arbeit. Tweaking Powerpoints für verschiedene Veranstaltungen, Vorbereitung von Notizen für verschiedene Reden. Die Qualität der Arbeit verwandelt sich in Schrott aufgrund von zeitlichen Einschränkungen, und er scheint nicht zu kümmern. Glaubt er kann nun auf dem Niveau des Marktkommentars funktionieren. Sein einziges Talent ist die Gabe des Gabens. Das gesamte Forscherteam hasst unsere Eingeweide, weil der Chef immer auf ihre Arbeit zieht, ohne einen guten Kredit zu geben und im Fernsehen zu gehen, um unwissend über die Sektoren zu sprechen, die sie abdecken. Verkäufe wissen, dass wir ein Witz sind. Allerdings haben wir einen massiven Kunden nach. Wegen dieser Personen egomania, scheint es nicht, dass es viel Hoffnung auf Fortschritt in Bezug auf die Verantwortung gibt. Ive sprach mit ihm über die Möglichkeit eines Transfers und wurde gelacht, weil er verrückt war, dieses dynamische Team verlassen zu wollen. Ich muss mit einem Ausstiegsplan oder einem Machiavellschen politischen Manöver kommen, weil ich noch ein weiteres Jahr davon nehmen kann. Cant Arbeit für jemanden, den ich verabscheue und habe keine Achtung für, wer 20 Mal mein Gehalt verdient. Dieser Job bringt keine anderen Vorteile als einen lebenden Lohn, prestigeträchtigen Arbeitgeber und die Cachet der Arbeit für jemanden berühmt. Woher kommt eine Person aus dieser Art von Erfahrung Ich würde nicht daran denken, Industrien ganz oder arbeiten in einer internen Geschäftsstrategie Art der Gruppe. Auch was sollte ich einen fairen Bonus 2009 beachten, im Licht dessen, was ich durchgemacht habe Wie viel von einer Erhöhung automatische Gehaltsanpassung ist realistisch Auch, wie viel von einer Erhöhung sollte erwartet werden, wenn ich irgendwie zu VP Nicht Econ PhDs nur gehen Zahlreiche Entsendung der Art bei Sloan, zugänglich für MBAs, MFins und PhDs. Das heißt, MBAs haben in der Regel nicht die technischen Fähigkeiten, noch den Wunsch, für diese Positionen gelten - ziemlich schwere Kodierung, Mathematik, Algorithmen, Modellbau und Ökonometrie beteiligt. Aber wenn Sie ein MBA sind und die Fähigkeiten haben, werden Sie fast sicher ein Interview bekommen. Wenn ich mich richtig erinnere, gibt mir viele der Programme einen Test vor der ersten Runde - McK-Stil - das besteht aus Gehirnern. Grundlegende Pseudo-Codierungalgorithmus-Konstruktion und so weiter. Ich erinnere mich speziell an Sloan für MS. GS Barclays und ein paar mehr Strat Rollen. Vielen Dank. Das ist hilfreich. Für die mbas frage ich mich, wie viel Kodierung sie suchen. Muss man ein CS-Dur gewesen sein, oder ist Kompetenz in vba und python genug Auch waren diese Beiträge für bestimmte Schreibtische MS Strats Gruppe war sehr quantitativ und enthalten Positionen für sowohl Generalist Strats als auch bestimmte Schreibtische - aber du bist nicht In der Regel für einen bestimmten Schreibtisch gemietet. Sie rekrutierten ziemlich schwer und waren sehr quantitativ. Grundlegende Kenntnisse in VBAPython kann hilfreich sein, aber ich denke, ein gutes Verständnis der richtigen Kodierung Theorie ist wichtiger. Wenn du die Ideen verstehst (gut), dann wirst du schnell die Besonderheiten abholen. Ich bin mir sicher, Illini kann dies weiter kommentieren. Das heißt, ich denke, ein Underrad-Mathe-Major ist genauso wertvoll wie ein CS-Dur, sowie ein über-MBA-Verständnis von Finanzen - insbesondere staatliche Preisdichten, stochastische Kalkül, Ökonometrie, Statistiken, Schätzmethoden, Optimierungstechniken, Bootstrapping, Simulation Techniken, etc. Ich vermute, dass Sloan kann schwerere Rekrutierung für diese Arten von Arbeitsplätzen, dass die meisten anderen M7 Schulen (außer Chicago und vielleicht Wharton) aufgrund der allgemeinen numerischen Eignung des MIT. Unten ist die Entsendung von GS Strats - die MS Posting ist längst verschwunden, kann keine anderen im Moment ausgraben. Nicht nur Econ PhDs. Zahlreiche Entsendung der Art bei Sloan, zugänglich für MBAs, MFins und PhDs. Das heißt, MBAs haben in der Regel nicht die technischen Fähigkeiten, noch den Wunsch, für diese Positionen gelten - ziemlich schwere Kodierung, Mathematik, Algorithmen, Modellbau und Ökonometrie beteiligt. Aber wenn Sie ein MBA sind und die Fähigkeiten haben, werden Sie fast sicher ein Interview bekommen. Wenn ich mich richtig erinnere, gibt mir viele der Programme einen Test vor der ersten Runde - McK-Stil - das besteht aus Gehirnern. Grundlegende Pseudo-Codierungalgorithmus-Konstruktion und so weiter. Ich erinnere mich speziell an Sloan für MS. GS Barclays und ein paar mehr Strat Rollen. Das ist eindeutig für eine FI-Stratege. Eigenkapital-Strategen brauchen nicht unbedingt diese technischen Fähigkeiten (Sie könnten, wenn Sie ein Optionen-Stratege sind). Wenn youre nach einer qualitativen Strategie wie Risiko arb, werden Sie keine technischen, wie die Wahrscheinlichkeit der Deal Schließung beruht auf subjektiven Faktoren. Ich wusste nicht, dass sie Strategen für Risiko arb hatten. Ich habe vor kurzem ein Interview mit einem Strategen in London gelesen, und seine Beschreibung seiner Arbeit war nicht so quantitativ überhaupt. Es wurde viel Zeit verbracht, zu lesen, mit Klienten zu sprechen, Ideen zu kümmern und zu erforschen. Du machst wirklich keine Ideen, wenn du riskierst. Es sei denn, du zählst Ideen als ob oder nicht in den Deal zu bekommen. Und das Gespräch mit den Kunden beruht vor allem darauf, dass sie die Ins und Outs der Deal-Struktur, der Industrie usw. verstehen. Der Risiko-Job-Stratege ist grundsätzlich ein Experte in allen Branchen, alle Aspekte von MampA-Dealstrukturen und kartellrechtlichen Prozessprozessen. Ross vs Darden vs Stern mba Erstmaliges Poster hier. Ich habe ein Familiengesundheitsgeschäft in Asien. Im Denken über etwas in den Linien der Gesundheitspflege PE oder VC für das Familienunternehmen zu tun, aber auch das Management lernen wollen. Undergraduate Target Schools Hallo, ich bin ein Gymnasiast und ich interessiere mich für Finanzen und habe versucht, über das Thema zu lernen. Ich würde gerne wissen, was ich tun kann, um in einige Zielschulen zu kommen. Ich habe ein ausgezeichnetes. Vollzeit und Teilzeit interview ich für eine Analystenrolle bei einer großen regionalen Bank. Im Moment helfe ich einem alten Banker in der Nähe. Er macht das Beziehungsmaterial und ich habe Modelle und Präsentationen zusammengestellt. Angebote. Was Sie über IBD in Asien wissen müssen Hallo Affen, irgendwelche Meinungen über Investment Banking in Asien Heres, was ich aus dem Lesen von verschiedenen Fäden auf WSO gesammelt habe: Hong Kong: In der Regel nimmt die meisten seiner Analysten von Top USUK. Wie finde ich Unternehmen, um mich in Europa zu bewerben Ich bin derzeit ein Masters in Finance Student bei USC Marshall und suche Jobs in Europa. Meine Karrierewege der Wahl sind Investitions-Back - oder Handelspositionen. Ich habe einige Chancen, die ich bin. Wenn Sie eine Sache anders in Ihrer Karriere tun können Trotz der Prävalenz der Phrase keine Reue, Im sicher jeder hat eine Sache, die sie wünschen, dass sie sich ändern könnten, wenn sie zurückschauen. Interessante Frage zu lernen. Beste Ort zum Rauchen Zigarren in NYC Hey Monkeys Gerade auf den Big Apple und auf der Suche nach einem Ort, um ein Stogie zu rauchen und coole Leute zu treffen. Ich gehe zur Casa de Montecristos jeden Freitag wegen ihrer fantastischen BYOB Politik und stoßen DJ. Sophomore Praktikum oder Klassen, um GPA zu schlagen Hallo alle Im derzeit ein Sophomore an einer Zielschule mit einem 3.35 GPA, der schaut, um meine Wahlen diesen bevorstehenden Sommer abzuwägen. Meine Optionen in diesem Sommer sind: 1) Halten Sie meine Teilzeitarbeit als Büro. Was Clubs waren Sie abgesehen von College Ich fühle mich wie Clubs sind eine der besten Möglichkeiten, um Verbindungen zu machen. Sie wissen nie, wer youll treffen, und wer diese Person am Ende zu wissen. Ive herausgefunden, dass es nicht auch geschäftsbezogen sein muss. Martial Arts Bist du Jungs in Kampfkünste Wenn ja, was ich nicht wirklich die Zeit mehr habe, aber ich liebte es (Karate und Hapkido), ideal für fit und weniger langweilig als nur laufen und Pumpen Eisen. Asset Management - Analyst Path Fragen Hey jeder, auf der Suche nach einer schnellen Karriere-Anleitung von einigen AM-Profis auf der Straße. Derzeit (ein URM) in undergrad Seminon-Ziel in NYC, und ab jetzt mein Ziel ist es, am Ende an einem. Praktikum für Sommer Frage Hallo, ich habe vor kurzem eine Firma in Bezug auf ein Sommerpraktikum erreicht und sie kamen zu mir für ein Telefoninterview zurück. Der Firmenname ist Pluris Valuation Advisors und sie haben Niederlassungen in New York. Colliers Capital Markets Ich verstehe Colliers pochte ein großes Team von JLL in einem Versuch, in NYC wettbewerbsfähig zu sein und das ISDampE-Platzierungsgeschäft zu wachsen. Jeder hat aus erster Hand insightexperience Wie bekommst du E-Mails für kaltes Callingemailing Ich habe auf der Suche nach Ansprechpartner für Einstiegs-Finanzanalytiker jobsinternships durch kaltes callingemailing. Ich habe mich gefragt, welche Techniken hier haben. Ich habe Namen gefunden. Info über Lone Star Funds Whats Lone Stars Investitionsstrategie Fokus konzentriert sich vor allem auf Immobilienvermögen, oder ist der Umfang der Abdeckung der bedrängten Assetssituationen im Allgemeinen Angesichts seiner Größe und Track-Rekord gibt es. Feb 22 2017 (ganzer Tag) bis 26. Februar 2017 (ganzer Tag) 23. Februar 2017 - 19:00 Uhr 24. Februar 2017 - 7:30 Uhr bis 18:00 Uhr Feb 26 2017 - 19:00 Uhr bis 20:00 Uhr 27. Februar 2017 (den ganzen Tag ) Bis Mar 1 2017 (ganztägig) Diese 6 FREIE Finanzmodellierung Lektionen können Ihnen helfen, Ihren 100k Traumjob zu vermitteln Unser Spaß Excel Training und Herausforderung Contest DCF Modellierung, Tons of Free Vorlagen Video Tutorials Bewertung Lektion auf Trading Comps Cash Flow Modeling und mehr I Würde das normalerweise für mindestens 200 verkaufen, aber sie bieten es kostenlos als eine süße Bestechung, um unsere Gemeinschaft von 350.000 Mitgliedern zu verbinden. Wir sehen uns auf der Innenseite Lazy Begleiten Sie uns und erhalten Sie die 6 freien Lektionen mit 1 Klick untenTrading Strategist Jobs Dies ist Glassdoors Schätzung der Basis Gehalt Bereich für diesen Job. Es ist nicht unbedingt vom Arbeitgeber gebilligt und die tatsächliche Entschädigung kann je nach Ihrer Erfahrung variieren. Wie wird es berechnet Um diese Schätzungen zu berechnen, betrachten wir berufsspezifische und firmenspezifische Attribute aus den Millionen von Gehältern, die von der Glassdoor-Community beigesteuert werden. Es gibt laufende Community-Feedback, die unsere Berechnungen weiter verfeinert. Wie ist das hilfreich Sie, als Job-Sucher, wissen, welche Gehaltsspanne Sie erwarten können, um für diesen Job zu bekommen. Und Sie können Jobs nach Ihrem Wunschgehalt filtern. Siehe FAQ für weitere Informationen. Feedback für dieses geschätzte Gehalt senden. Skript Strategist Jobs Dies ist Glassdoors Schätzung der Basis Gehalt Bereich für diesen Job. Es ist nicht unbedingt vom Arbeitgeber gebilligt und die tatsächliche Entschädigung kann je nach Ihrer Erfahrung variieren. Wie wird es berechnet Um diese Schätzungen zu berechnen, betrachten wir berufsspezifische und firmenspezifische Attribute aus den Millionen von Gehältern, die von der Glassdoor-Community beigesteuert werden. Es gibt laufende Community-Feedback, die unsere Berechnungen weiter verfeinert. Wie ist das hilfreich Sie, als Job-Sucher, wissen, welche Gehaltsspanne Sie erwarten können, um für diesen Job zu bekommen. Und Sie können Jobs nach Ihrem Wunschgehalt filtern. Siehe FAQ für weitere Informationen. Senden Sie Feedback für dieses geschätzte Gehalt. Versorgung und Handel Im Angebot und Handel haben wir zwei verschiedene Rotation Graduate Programme, abhängig von Ihren Karriere-Aspirationen: Unser Trading Development Program (TDP) ist für diejenigen, die ihre Zukunft im Rohstoffhandel sehen. Youll beitreten die TDP als Betreiber, Handelskontrolle Analyst, Marktanalytiker, Charterer oder Trading Analyst. Unser Angebot und Handel Entwicklungsprogramm ist für diejenigen, die gerne mit uns in einer kommerziellen oder operativen Kapazität und starten Sie die Reise zu einem zukünftigen Führer unseres Unternehmens. Youll beitreten die Lieferung und Handel Development Program in kommerziellen, analytischen, Technologie, Finanzen oder Risiko. Wo immer Sie sich mit Angebot und Handel beschäftigen, werden Sie sich einer einzigartigen, vielfältigen, multinationalen Organisation anschließen, die Ihnen sowohl die Versorgung als auch den Handel ermöglicht. Unser Handelsumfeld ist anders, weil es nicht Teil eines großen Finanzinstituts ist. Aber als Absolvent auf unserem TDP, youll noch die Möglichkeit haben, den Assessed Traders Course zu nehmen. Bei einigen unserer Programme können Sie auch die Möglichkeit haben, eine internationale Aufgabe zu beantragen. Solange Sie starke analytische Fähigkeiten besitzen und ein starkes Interesse an den Finanzmärkten haben, können Sie die meisten Versorgungs - und Handelsprogramme aus irgendeinem Grad Disziplin verbinden. Nun stellen Sie sicher, dass wir Ihnen jede Gelegenheit geben, die technischen und beruflichen Fähigkeiten zu erwerben, die Sie zum Erfolg haben müssen, durch formales Training und praktisches Lernen. Darüber hinaus hast du einen Kumpel und Mentor zugewiesen, der dir hilft, die Organisation zu navigieren, deine Entwicklung zu leiten und zu lernen, was es braucht, um in deiner Karriere erfolgreich zu sein. Supply und Trading-Rolle ist es, die Performance zu steigern und den Konzernwert für unsere Vermögenswerte durch unverwechselbares Angebot, Rohstoffhandel, Risikomanagement und Informationstechnologie zu maximieren, unterstützt durch eine Weltklasse-Finanz-, Kontroll - und Compliance-Infrastruktur. Unsere Versorgungs - und Trading-Teams identifizieren Veränderungen im Angebot und Nachfrage und kommunizieren die potenziellen Auswirkungen auf die Handelsbänke. Verbinden Sie sie und youll helfen helfen, eine der weltweit größten Energiehandel Unternehmen mit operativen Hubs in London zu beraten. Chicago. Houston Calgary und Singapur. Als Analytiker haben Sie die Möglichkeit, direkt das Ergebnis als Teil des kommerziellen Teams zu beeinflussen. In der sehr schnelllebigen Welt unserer Handelsböden arbeiten wir uns darauf konzentrieren, das Wachstum der Handelsgewinne weiter voranzutreiben. Es ist eine große Chance, eine Karriere mit einer globalen Organisation aufzubauen, die sich wirklich für Ihre Entwicklung und Ihren Erfolg einsetzt. Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten Begleiten Sie uns und Sie werden auf unserem Entwicklungsprogramm sein, das Ihnen mindestens drei spannende Rollen in unseren Geschäftsfeldern für Öl, Gas und Treasury bietet. Die Breite und der Umfang unserer Handelsaktivitäten bietet das ideale Umfeld, in dem eine Karriere zur Analyse der Energiemärkte und deren Faktoren begonnen und entwickelt werden kann. Noch wichtiger ist, dass Angebot und Handel Ihnen die Möglichkeit gibt, zu sehen, wie sich Ihre Analyse auf unser Geschäft und die damit verbundenen Marktansichten auswirkt, durch die Fähigkeit, die Handelsstrategien direkt zu beeinflussen. Die enge Partnerschaft mit Handelsteams, die dieses Programm so attraktiv macht. Entwicklungsmöglichkeiten Das Angebots - und Handelsanalytik-Graduiertenkolleg ist ein dreijähriges Rotationsprogramm. In jeder Umdrehung befinden Sie sich auf unseren Handelsböden und arbeiten direkt mit erfahrenen Analysten und unseren Händlern zusammen, um Ihr Verständnis der Märkte, in denen wir handeln, einschließlich Erdgas, LNG, Rohöl und Produkte zu bauen. Jede Rolle in der Rotation ermöglicht es Ihnen, einen spürbaren Beitrag zur Versorgung und Tradings Leistung zu machen und unschätzbare Kenntnisse zu machen, um Ihnen vorzubereiten, für Ihre zukünftige Karriere. Die Arbeit ist sehr schnell und technisch anspruchsvoll. Die Erwartungen sind hoch, aber im Gegenzug wirst du sehen, dass deine Beiträge einen wirklichen Unterschied machen. Zusammen mit Job-Rotationen, on-the-job Erfahrung und persönliches Mentoring, youll haben interne und externe Schulungen, kompetente Beratung und regelmäßige Beurteilungen und Feedback. Dieser sorgfältig durchdachte Ansatz baut Ihre Basis von Wissen und hilft Ihnen, die Branche zu verstehen, wie Angebot und Handel in BP passt, die Rolle der Analytik und der Instrumente, die wir verwenden. Ihre Zukunft Nach Abschluss des Programms haben Sie die bewährte Fähigkeit, Einblicke in unsere Handelsbänke zu liefern und konsequente Beiträge zu erfolgreichen Handelsstrategien zu leisten. Das Rotationsprogramm gibt Ihnen die Breite der Exposition, um Ihnen zu helfen, zu entscheiden, wohin als nächstes zu gehen. Versorgung und Trading Analysen Teams sind gut entwickelt und bieten Chancen für Fortschritte sowohl auf einer technischen und professionellen Ebene. Diese Rollen könnten sich auf eine bestimmte Ware konzentrieren, bevor sie zu mehreren Produkten innerhalb einer Region oder über Regionen hinweg vorangehen. Eine Reihe von analytischen Rollen sind regelmäßig in allen wichtigen globalen Handelszentren verfügbar. Analysten bewegen sich regelmäßig unter den Regionen, um ihre Erfahrungen mit verschiedenen Rohstoffen oder regionalen Märkten je nach Geschäftsanforderungen zu erweitern. Kommerziell IST Jedes Jahr investiert BP Milliarden von Dollar, die nach neuen Energiequellen suchen und unsere Kunden mit den benötigten Kraftstoffen versorgen. Verbinden Sie uns als ein Handelsabsolvent und youll helfen, um sicherzustellen, dass wir die bestmögliche Nutzung unserer Investition machen. Was wir tun, ist sehr anspruchsvoll, aber wir hoffen, dass Sie alles haben, was Sie brauchen, um die kommerziellen Aspekte unseres Geschäfts zu verstehen. Wir wollen, dass Sie in der besten Position sind, um neue und kreative Wege zur Maximierung des Werts vorzuschlagen. Wir haben eine Reihe von herausfordernden Möglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, in unserem Geschäft zu lernen und zu wachsen, um Ihre Fähigkeiten zu nutzen und Ihre kommerziellen Interessen zu entwickeln, wo immer sie liegen könnten. Ihre Rolle und Verantwortung Die Versorgung und der Handel gehören zu den weltweit größten und erfolgreichsten Energiehandelsorganisationen. Wir engagieren uns im kontrollierten Handel um unsere Vermögens - und Lieferposition und die Rohstoffe, die wir handeln, gehen weit über Erdöl und Erdgas hinaus. Innerhalb des Angebots und des Handels können Sie sich daran beteiligen, Daten zu analysieren, die Schifffahrt zu organisieren und den täglichen Gewinn zu erzielen, um die Händler direkt zu unterstützen und gleichzeitig die Leistung der BPs zu optimieren und unseren globalen Kunden eine sichere, kontrollierte Versorgung zu ermöglichen Energieprodukte. Entwicklungsmöglichkeiten bei BP, youll kombinieren formales Training mit wertvollem on-the-job-Erlebnis die beste Art zu lernen. Bei diesem Graduiertenprogramm wird die Kombination aus kontinuierlicher Ausbildung und drei Umdrehungen von 12 Monaten Sie einem der dynamischsten Sektoren aussetzen und Ihnen helfen, Fähigkeiten und Kenntnisse in einer Vielzahl von kommerziellen Rollen zu entwickeln. Abgesehen von Rohöl und Erdgas gehören die Rohstoffe, die wir handeln, raffinierte Produkte, Chemikalien, Mischkomponenten, Erdgasflüssigkeiten (NGLs), Devisen, Lang - und Kurzfristige Schulden, Zinssätze, Edelmetalle, Biokraftstoffe, Kohlenstoffgutschriften, Strom und Mehr. Absolventen werden in Rollen gesetzt, die das gesamte Spektrum von dem, was wir handeln, überspannen und jede Rolle in der Rotation wird es Ihnen ermöglichen, einen spürbaren Beitrag zur Leistung der BPs zu leisten, während Sie Ihre technischen und individuellen Fähigkeiten entwickeln können. Sie können sich in einem Team platzieren, das Strategie setzt, den Markt verfolgt oder Devisen verwaltet oder ein Handelsbetreiber für den logistischen Erfolg eines Handelsgeschäfts verantwortlich ist. Egal wo Sie arbeiten, alle Rollen bieten eine herausfordernde Erfahrung, die Ihnen aus erster Hand Exposition gegenüber unserem Angebot und Handel Aktivitäten und wird dazu beitragen, Ihre langfristige Karriere in der Organisation. Ihre Zukunft Die vielfältige Erfahrung, die Sie erwarten können, um auf dem Entwicklungsprogramm zu gewinnen, öffnet die Tür zu einer Reihe von Möglichkeiten, entweder innerhalb des Bereichs, in dem Sie spezialisiert haben oder im breiteren BP-Geschäft. Sie könnten eine Rolle in Wirtschaft, Planung, Strategie oder Geschäftsentwicklung spielen. Als sich Ihre Karriere entwickelt, wächst auch die Möglichkeit internationaler Chancen. Das Handelsprogramm ist überwiegend in London ansässig. Canary Wharf kann aber auch einige Rollen in Sunbury-on-Thames oder Milton Keynes (beide in Großbritannien) enthalten. Alle Absolventen müssen für die Dauer des Programms geografisch mobil sein. Finanzen und Risiko Kein anderes Graduiertenprogramm bietet Ihnen die gleiche Umfangserfolge über Finanzierung und Risiko. Es bedeutet, dass Sie erwarten können, ein starkes Verständnis dafür zu erarbeiten, wie diese Funktionen miteinander interagieren und einen unschätzbaren Einblick gewinnen, wie Finanzierung, Risiko und Compliance integraler Bestandteil des Unternehmens sind. Dieses dreijährige Programm wird von unserem weltweiten Liefer - und Handelsgeschäft in London angeboten. Chicago. Houston Calgary und Singapur. Versorgung und Handel ist das kommerzielle Handelsgesicht von BP, mit Fachleuten, die in 35 Ländern unter einer breiten Palette von regulatorischen Regimen und BPs eigenen internen Kontrollprozess arbeiten. Seine Aufgabe ist es, unsere Erfahrung als führender Energieerzeuger und Vermarkter mit unserem Wissen über spezifische Märkte zu verknüpfen, um den Kunden die Energieprodukte und den Service zu bieten, die sie benötigen, ob Öl, Gas, elektrische Energie, Chemikalien, Finanzen oder eine Kombination davon. Im Angebot und Handel, unsere Kompetenz und Reputation ist um unsere Mitarbeiter gebaut. Begleiten Sie das Programm und Sie können Ihre Karriere in einem herausfordernden und unternehmerischen Umfeld entwickeln, das sich durch innovatives Denken, Wissen und Teamwork auszeichnet. Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten Youll folgen einem Rotationsprogramm, das praktische Erfahrung in echten Rollen bietet, um greifbare Vorteile und messbare Ergebnisse zu liefern. Rollenrotationen sind in folgenden Bereichen verfügbar: Rechnungswesen, Berichterstattung und Kontrolle Das Buchhaltungs - und Berichterstattungs-Team übergibt Liefer - und Handelsgeschäftsaktivitäten an BP-Konzernabschlüsse für die Aufnahme in unsere Quartalsberichte, Jahresberichte und Konten sowie sonstige gesetzliche Berichte. Youll arbeiten eng mit Commodity Risk zusammen, um sicherzustellen, dass Management-Konten und Management-Informationen ausgerichtet sind und mit unseren Abwicklungs-, Rechts - und Steuerteams, um sicherzustellen, dass Vermögenswerte und Verbindlichkeiten vollständig anerkannt und korrekt ausgewiesen werden. Die Siedlungs-Teams verwalten alle Ende zu Ende Trading Settlements Prozesse. Sie sorgen für Versorgung und Handel und BPs Cash-Position wird sorgfältig durch Finanzierung und robuste Kontrolle verwaltet. Siedlungsteams arbeiten eng mit dem Front Office zusammen, um eine genaue und rechtzeitige Abwicklung zu gewährleisten. Viele der Teams arbeiten mit Drittanbietern und Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt zusammen. Sie behaupten eine starke Kontrollumgebung, um c zu verwalten. 1bn von BPs Cash täglich, über mehrere Unternehmen und Währungen. Im Settlement-Team arbeiten Sie ein detailliertes Verständnis für den End-to-End-Handel Lebenszyklus über Angebot und Handel. Im Rahmen des Operational Excellence-Teams helfen Sie bei der Verwaltung, Einstellung und Förderung neuer und fortlaufender Verbesserungsinitiativen, die den Standards des operationellen Risikos und der internen Kontrollprozesse über Angebot und Handel entsprechen. Das Arbeiten im Rohstoffrisiko bedeutet, dass Sie die Handelsaktivitäten und - positionen auf einer nahezu Echtzeit-Basis innerhalb des Angebots und des Handels verstehen, kontrollieren und konstruktiv herausfordern müssen, um sicherzustellen, dass es konform ist und auf die beabsichtigte Handelsstrategie ausgerichtet ist. Commodity Risk Teams sind auf jedem Trading Floor im Angebot und Handel zur Analyse der Konsistenz von Risiken, Ergebnissen und Positionen vorhanden. Sie bieten unabhängige und unvoreingenommene tägliche Markt-Exposition und PampL Berichte, um sicherzustellen, dass Daten korrekt und aufschlussreich sind. Entwicklungsmöglichkeiten Das Rotationsprogramm bietet Ihnen eine unschätzbare Erfahrung und aus erster Hand, wie unsere Funktionen unsere Angebots - und Handelsaktivitäten unterstützen. Während des Programms können Sie erwarten, eine Reihe von Kompetenzen und Fähigkeiten durch on-the-job und formale Ausbildung zu entwickeln. Youll nehmen an einem Trainingsplan teil, der Ihnen hilft, Ihre nicht-technischen sowie technischen Fähigkeiten zu entwickeln. Es wird auch einen starken Fokus auf Führungsqualitäten geben, da wir auf der Suche nach zukünftigen Führungskräften des Unternehmens sind. Eine Reihe von beruflichen Qualifikationen werden in Finanz und Risiko unterstützt und es besteht die Flexibilität für Sie zu beeinflussen, was Sie studieren, vorbehaltlich der geschäftlichen Anforderungen. Das Programm wird Sie der Ölindustrie aussetzen und Ihnen erlauben, nebeneinander mit einigen der besten Energie-Trading-Support-Profis um zu arbeiten. Youll haben auch die Gelegenheit, um zu lernen und helfen, einige der wichtigsten Fragen zu lösen, denen wir gegenüberstehen. Ihre Zukunft Das Programm wird Ihnen eine Stiftung, um eine langfristige Karriere mit BP zu bauen. Bei erfolgreicher Fertigstellung gehen Sie in eine Finanz - und Risiko-Rolle, je nachdem, wo Ihre Interessen liegen und wo Sie den meisten Wert hinzufügen können. Informationstechnologie und Dienstleistungen Ein Handel findet in Houston statt. Die Daten kommen aus London, die Bank ist in Singapur und der Trader sitzt in Chicago. Der rasche Informationsfluss ist entscheidend für den Erfolg des BPs Versorgungs - und Handelssektors, der zu den weltweit größten Energiehandelsgeschäften gehört. Aber es ist die Arbeit einer globalen, dedizierten, Informationstechnologie und Dienstleistungen (ITampS), die einen Unterschied macht. Wir liefern innovative IT für das Geschäft, die Verbesserung der Versorgung und Rohstoffhandel Aktivität über Versorgung und Trading globalen Gas-und Öl-strategischen Performance-Einheiten. Begleiten Sie uns und Sie sind Teil eines schnell wechselnden Geschäfts, das ständig Ihre technischen und persönlichen Fähigkeiten testen wird. Der Öl - und Gassektor bietet eine Reihe von einzigartigen Möglichkeiten für Absolventen, die daran interessiert sind, eine Karriere in der Technik zu bauen. Systeme, Software und Architektur spielen bei der Entwicklung unserer Geschäfts - und Informationstechnologie eine wesentliche Rolle. Einer der wichtigsten Faktoren für den Handel und die Händler vor dem Wettbewerb ist. Wir haben über 900 IT-Profis arbeiten in 50 Ländern, mit wichtigen Hubs in London. Chicago. Houston Calgary und Singapur. Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten Als Absolvent des Technologieprogramms im Angebot und im Handel spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des Geschäfts mit neuen Systemen, die in Partnerschaft mit den Händlern arbeiten, um die neuen Arbeitsweisen für die Zukunft zu entwickeln. Ihre Entwicklung wird durch Job Rotationen und strukturierte Ausbildung youll kommen in Kontakt mit einer breiten Vielzahl von Einzelpersonen und arbeiten an einer Vielzahl von Projekten. Diese fachübergreifende Kompetenz ist zentral für den Betrieb und die Entwicklung von Angebot und Handel und ist in Ihrer frühen Karriere wichtig. Während des gesamten Programms bietet unser sorgfältig durchdachter Ansatz Möglichkeiten, Ihr technisches Wissen und Ihre persönlichen Fähigkeiten durch praktische Erfahrung und formales Training zu erweitern, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Entwicklungsmöglichkeiten Das Programm bietet einige der besten Schulungen und Entwicklungen, die die Branche zu bieten hat. In der Regel dauert zwei Jahre, youll haben die Möglichkeit, in zwei sehr unterschiedlichen Teams zu arbeiten, die Ihnen Erfahrung einer Zustellrolle und einer unterstützenden Funktion geben. Sie werden die Grenzen unseres aktuellen Denkens vorantreiben und Ihren neuen Fokus und unsere Energie dazu bringen, uns zu helfen, innovativ zu sein und die Art und Weise, wie wir das Beste aus Technologie in einem dynamischen Geschäft machen, herauszufordern. Sie werden lernen, wie man Veränderungen umsetzt, innovativ ist und uns dabei hilft, Teil der Technologie von morgen in unserem Handelsgeschäft zu sein. Ihr Lernen ist von größter Bedeutung, so dass Ihr Mentor und Trainingsteam Ihre berufliche und technische Entwicklung jeden Schritt des Weges unterstützen wird. Wir glauben, dass diese Kombination von Lernen, Entwicklung und Breite der Exposition Ihnen den bestmöglichen Start in eine Karriere in ITampS Angebot und Handel. Ihre Zukunft Bei erfolgreichem Abschluss des Programms bewerben Sie sich für Ihre erste Rolle. Dies wird von Ihrer Wahl getrieben werden, Erfahrung bis heute und wo Sie möchten, um Ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Während deiner ersten Rolle bleibst du im Land, aber es gibt Möglichkeiten, sich für internationale Positionen danach zu bewerben. London. Singapur. Chicago. Houston Als Absolvent haben Sie eine Länderbasis für die Dauer des Programms, aber Sie können die Möglichkeit haben, eine Ihrer Rotationsrollen in einem Versorgungs - und Handelsbüro in einem anderen Land zu vervollständigen. BP ist einer der größten physischen Händler von Öl und Gas in der Welt mit einer riesigen Palette von Vermögenswerten, einschließlich Raffinerien, Schiffe, Panzer und Einzelhandelssysteme. Versorgung und Handel ist die marktwirtschaftliche Komponente unserer Handelsaktivitäten. Es verbindet alle unsere Öl-, Gas-, Strom - und Chemiehandelsaktivitäten und verfügt über ein eigenes Finanzmarkthandels-Team, das unser tägliches Engagement in globalen Währungs - und Zinsschwankungen verwaltet. Wir arbeiten mit anderen Energieunternehmen, Finanzinstituten wie Investmentbanken und Hedgefonds sowie Unternehmen, die ihr Engagement in den Risiken der sich ändernden Ölpreise reduzieren wollen. BPs globale Handelsaktivität generiert eine riesige Menge an Informationen, die andere Unternehmen, ohne Zugang zu physischen Vermögenswerten, einfach nicht haben. Dies gibt uns einen wesentlichen Vorteil bei der Umwandlung solcher Informationen in effektive Marktanrufe. Also, wenn Sie Leidenschaft, Ehrgeiz und Begeisterung haben, warum nicht Ihre Ziele mit einem Geschäft an der Schneide des Handels verfolgen und erforschen Sie Ihre Chancen im Angebot und Handel Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten Unser Entwicklungsprogramm wird von unseren Absolventen und der Industrie als gut angesehen Ein Ganzes, denn unser High-Touch-Programm ermöglicht es Absolventen, umfangreiche Kenntnisse über unser Geschäft in einer Vielzahl von Rollen zu entwickeln, die ihnen die Möglichkeit geben, eine erfolgreiche und langfristige Karriere bei BP zu haben. Wir verbringen Zeit im Voraus in unserem Auswahlprozess, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Leute bekommen, so dass wir im Laufe des Dreijahresprogramms uns voll und ganz auf die Ausbildung und Weiterentwicklung konzentrieren. Mit drei Job-Rotationen, youll gewinnen eine breite Exposition gegenüber einer Reihe von unserer Front-Line-Rollen. Jede Rolle wird es Ihnen ermöglichen, einen spürbaren Beitrag zu BPs Leistung zu machen, so dass Sie Zugang zu einigen der besten Händler im Geschäft. Was mehr ist, wird alle praktischen Erfahrungen mit einer spezifischen kommerziellen Ausbildung gesichert, um Ihr Verständnis zu verbessern. Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Lernen und unsere Entwicklung steht im Vordergrund. Durch Job-Rotationen, on-the-job Erfahrung, persönliches Mentoring, interne und externe Schulungen, kompetente Beratung und regelmäßige Gutachten und Feedback, youll haben umfangreiche und maßgeschneiderte Möglichkeiten. Unser sorgfältig durchdachter Ansatz wird Ihr technisches Wissen und Ihre persönlichen Fähigkeiten durch praktische Erfahrungen vertiefen, während das formale Training auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Trainingsangebot ist umfangreich und hilft Ihnen dabei, die Branche zu verstehen, wie Liefer - und Handel in BP passt, was wir handeln und die Instrumente, die wir verwenden. Sie haben jede Gelegenheit, so schnell wie möglich zu einem angesehenen Händler zu werden und auf einem Weg, der für Sie richtig ist. Ihre Zukunft Bei der erfolgreichen Beendigung Ihrer Rotationen und Trading-Assessments wird die Handelsgemeinschaft Sie in Ihre erste Rolle im Unternehmen unterstützen. Als Absolvent haben Sie eine Landbasis für die Dauer des Programms, aber Sie können die Möglichkeit haben, eine Ihrer Rotationsrollen in einem Versorgungs - und Handelsbüro in einem anderen Land zu vervollständigen.